Игорь Вагин. Звезда карьериста!

     Звезда карьериста.

Как выйти из карьерного тупика 

          

Даже если вы на верной дороге, но просто

 сидите на ней, вас все равно обгонят.                                                                                                               

                                              Уилл Роджерс

Карье́ра (итал. carriera — бег, жизненный путь, поприще, от лат. carrus — телега, повозка) — успешное продвижение в области служебной, социальной, научной и другой деятельности; продвижение вверх по служебной лестнице.^[1]

Ко мне на консультацию часто приходят люди, оказавшиеся в карьерном тупике, и    просят помочь в решении этой проблемы. Короче, карьерная телега,  повозка, автомобиль забуксовали. Мой знакомый называет таких людей «Тупики». Ударение на первый слог.  Почему люди попадают в карьерный тупик, и какие существуют основные  причины это явления? Лучше всего, когда у вас есть мощная «Волосатая лапа», которая легко поставит вас на вершину карьерной лестницы. Тогда статья не для вас.  Сразу оговорюсь, я не рассматриваю здесь как причины карьерного тупика тяжелые соматические и психические заболевания, алкоголизм,  судимости. Хотя я знаю людей с перечисленными выше проблемами и сделавшими успешную карьеру.

Вот только три причины из целого списка, который я составил за много лет практики.

Человеческая инертность. Выучился студент на специалиста, кажется, дело сделал… Дальше жизнь должна сама  поднимать его по карьерному эскалатору. Так зачастую рассуждают многие начинающие специалисты. Они сидят и ждут, пока их заметят, оценят  и повысят. Никакого автоматического карьерного эскалатора нет и быть не может. Можно проработать всю жизнь и заработать горб.

Низкий уровень амбиций! « Нам много не надо, по копеечке, по копеечке, Тише едешь дальше будешь. Не были богатыми, не будем много и зарабатывать. Карьеру делают подлецы и прихлебатели. Порядочные люди о карьере не думают. Не будем  за деньгами гнаться.». Такой настрой также приводит к карьерному тупику.

Страх выйти из зоны комфорта (имеющийся уровень дохода, определенный статус, удобное место работы, приятный коллектив, хорошие отношения с начальством)

 Все это уже позволяет чувствовать себя достаточно комфортно. « Зачем нам на Таити, нас и здесь неплохо кормят». Все уже хорошо: есть деньги на новый автомобиль и даже на отдых в Турции вместе с семьей. … И человек не хочет начинать что-то новое,

Мой опыт многолетних консультаций показал, что успешные люди, я буду 

называть их заезженным словом "Карьеристы", те, которые умеют быстро 

бегать по карьерной лестнице и легко выходить из карьерного тупика, 

имеют ряд интересных качеств, которые я объединил в группу под 

названием "Звезда карьериста", 5 качеств "Карьериста":

 

1. «Прометей. Человек глагол»   Карьеристы  регулярно выходят из зоны комфорта,   активно берутся за новые, сложные проекты, меняют  места работы,  а иногда саму профессию на  более  перспективную,  но  с    меньшей    возможностью зарабатывать деньги в  настоящем.  

2.«Эксклюзив и выскочка» Карьеристы прилагают много усилий, чтобы стать лучшими в своей специальности, или хотя бы не быть профессионально хуже своих коллег. Они постоянно совершенствуют свои профессиональные навыки.   Берутся за новые, рискованные проекты. И со временем они становятся эксклюзивами. Их называют «Выскочками», за то, что они стараются сделать прорыв в своей профессии. 
3.«Стрельба по нескольким мишеням» Карьеристы  одновременно стреляют по нескольким  мишеням. Они ставят перед собой несколько целей и разрабатывают четкие сценарии их достижения..

4.«Нужный человек» Как правило, у карьеристов много знакомых в разных  сферах жизни. Они умеют быть полезными окружающим и всегда готовы им помочь. Но они умеют просить, так чтобы не отказали.

5.«Сам себе пиар». Карьеристы знают истинную цену имиджу и  пиару. Они постоянно тренируются в умении «Подавать себя». Их любимое выражение:  « Сначала я работал на имидж,  потом имидж стал работать на меня» Карьеристы много и с удовольствием рассказывают окружающим о своих умениях и достижениях.

Перечисленные  качества  одинаково присущи людям, осваивающим и горизонтальную и вертикальную карьеру,  работающим  « На дядю» и работающим «На себя»

«Судьбы не ожидают, ее создают».
Вильям Бриан

                                Я желаю вам победы в КАРЬЕРНОМ МАРАФОНЕ!!!  

 Приглашаем на вебинар Игоря Вагина 4.12.13. в 20:00 "Как выиграть карьерный марафон!"Для получения приглашения - зарегистрируйся на сайте: http://uppcenter.ru/